システム運用・保守【大阪】JGWV2022-048

ITインフラ構築または保守・運用経験のある方。※運用経験は知識と判断を要する2次受けなどを想定

募集要項　JGWV2022-048

会社名

• 応募後に開示

業務内容

下記システムに関するサポート業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■社内のシステム運用・保守全般
■コンタクトセンターシステムの運用（窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等）
■ネットワークの運用（パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等）
■サーバー／パソコンの運用（機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等）
■システム障害対応（土日祝、夜間の対応もあり）

応募条件・スキル

必須

• インフラ構築または保守・運用経験のある方。
• ※運用経験は知識と判断を要する2次受けなどを想定

尚可

• 下記いずれかの資格をお持ちの方
• IT系ベンダー資格（MCP、CCNA、.com Master等）、ITパスポート、基本情報技術者試験
• ・コンタクトセンター業務に従事した経験がある方
• ・サポートデスク、障害対応の実務経験がある方
• ・電話交換機（レガシー・IP問わず）のシステム運用の実務経験がある方

雇用形態・雇用期間・試用期間の有無

• 正社員
• 雇用期間　無期
• 試用期間　有３か月

勤務地

• 大阪府大阪市

勤務時間・休憩時間・残業時間

• 勤務時間　9：00～18：00
• 休憩：６０分
• 残業時間　平均残業時間16時間25分

想定年収・賃金形態

• ４００万～５５０万　
• 経験、スキル、年齢を考慮の上、社内規定により優遇
• 月給制　２４０，０００円～

賞与・昇給

• 賞与　年２回（業績連動型）
• 昇給　年１回

休日休暇

• 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）または週休2日制（シフト制勤務）、年末年始休暇、有給休暇（20日）※初年度は入社月によって変動有り、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、子のならし保育休暇、看護休暇、介護休暇

待遇・社会保険

• 社会保険完備、通勤手当（規定内支給）、退職金制度　確定給付年金および確定拠出年金、慶弔見舞金制度、メニュー選択型福利厚生制度、従業員持株会、資格取得支援制度、各種相談窓口
• 健康保険  厚生年金  労災保険  雇用保険